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高淳農商銀行:聚焦合規管理 打好“規定+重點+特色動作”組合拳
更新時間:2022-04-29
高淳農商銀行持續推動合規管理建設,全面夯實內控基礎,守牢合規底線,厚植合規文化,取得積極成效,為全行高質量發展不斷注入合規動力。
在重點動作上求實效。制定出臺《合規銀行建設2021-2023年工作規劃》,圍繞合規銀行七大體系建設明確19項重點任務并按照“一年一主題,一年一攻堅”的思路抓好落地實施,持續健全合規管理機制。重點做好2021年“問題整改提升年”和“內控合規管理建設年”活動的一體推進,突出問題導向,完成1565個存量問題庫和3大類398條屢查屢犯問題庫的建立。同時,針對存在問題,壓實整改責任,大力推進問題整改提升工作,建立健全重大問題聯動整改機制,提升問題溯源整改實效,強化閉環管理。
在規定動作上求質效。推進制度流程體系建設,健全制度流程動態維護機制,對現有制度流程進行再清理、再評價,不合理的取消,繁瑣的簡化,簡化的再優化,用制度讓人“正確的做事”,用流程讓人“做正確的事”,全力打造一個程序優、手續簡、效率高的工作環境,2021年全年新增制度40項,修訂制度20項,現行生效的管理制度共458個。制定《2021年度內控管理(案件風險)檢查計劃》,全年共完成31項檢查項目,涵蓋全部業務管理條線,形成立體化、綜合化案防整治格局。突出風險審計導向,全年共開展各類審計項目17項,重點加強風險業務領域專項審計。
在特色動作上求長效。建立“每周一案”警示教育平臺,編發《每周一案》43期,剖析典型案例54件,解讀案防制度15項、法規法條38項,引導全行員工合規操作,做到警鐘長鳴。編發《員工行為管理手冊》,分為法律法規、監管制度、省聯社制度以及行內制度四個篇章,全員下發確保人手一本,便于全行員工隨身學、隨時學。搭建“合規早報”平臺,每日早間發布相關學習信息,提升全員主動學習意識。開發移動終端合規學考掌上平臺小程序,實現法律法規、監管政策和行內制度的線上化,并結合省聯社合規案防工作重點,通過小程序每日開展合規知識答題活動,不斷深化合規教育,提升管理效能。
(高淳農商銀行辦公室)