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近年來，射陽農商銀行工會積極響應總行黨委號召，不斷探索并實踐多樣化的職工關懷與服務模式，打造“溫暖有愛、同心同行”的家文化，提升員工幸福感與獲得感，為業務持續發展增添動力。

立足發展，打造“學習之家”。該行組織工會委員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，深入宣傳貫徹習總書記考察鹽城的重要指示精神，用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。高度重視職工書屋建設，邀請中國“刀鋒戰士”獨腳潘老師開展《人生信念》課程講座，在電子行報《有愛金融》上開設心得體會專欄，激發廣大干部職工開拓奮進、建功立業的使命感和責任感。

崗位建功，構建“有為之家”。先后組織“走千訪萬”等活動，推動各支行、各部室圍繞中心工作，聚焦目標任務，強化責任擔當，積極履職作為，夯實高質量發展基礎。挖掘先進典型，以榜樣精神凝聚奮進力量，引導廣大職工堅定理想信念，爭當先進。今年以來，該行選手參加業務技能競賽捷報頻傳，在省聯社“圓鼎家園杯”第十屆運營大賽中獲得三個項目單項獎，在鹽城市第八屆銀行業金融機構數字人民幣理論知識與反假技能競賽中榮獲團體三等獎，該行選手瞿榴榴榮獲點鈔識假技能競賽二等獎。

共建共享，創建“溫暖之家”。積極組織形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富員工的業余生活，增強團隊凝聚力。倡導健康生活，舉辦第十四屆職工運動會，積極參加銀行業協會、上級工會舉辦的籃球賽、乒乓球賽、游泳比賽等活動。開展健康體檢、生日慰問、重大家事、生病住院慰問、送清涼等活動，保障員工春節、端午、中秋節等福利待遇。搭建溝通橋梁，定期召開職工座談會，廣開言路、集思廣益，對部分支行員工宿舍進行維修翻新，完成開展獻計獻策等群眾活動，廣泛聽取員工意見和建議。通過一系列活動，讓廣大職工感受到集體的關心和組織的溫暖，不斷提升企業的凝聚力和職工的歸屬感。（沈陽華）