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2025年以來，無錫農商銀行黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨中央和省委、江蘇農商聯合銀行黨委關于意識形態工作的部署要求，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，持續鞏固和發展意識形態領域向上向好的總體態勢，為全行高質量發展提供堅強思想保障和強大精神動能。

（一）深化責任落實，凝聚共識合力。該行黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，用黨的創新理論武裝頭腦。一是加強組織領導。始終堅持把意識形態工作擺在重要位置，堅持主要領導親自抓、親自管。明確黨委書記帶頭履行第一責任人職責，其他班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作，構建橫向到邊、縱向到底的責任鏈條，切實形成齊抓共管、協同發力的工作格局。二是統籌部署落實。堅持將意識形態工作納入黨建工作重要內容，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。定期召開意識形態專題會議，學習傳達上級黨委關于意識形態的決策部署和工作要求，分析研判意識形態工作，及時查擺苗頭性、傾向性問題。三是落實督導考核。將意識形態工作作為領導班子組織生活會和黨支部書記述職評議的重要內容，納入年度考核，作為評價使用的重要依據，讓意識形態由“軟任務”變為“硬指標”，助推意識形態工作責任走深走實。

（二）強化理論武裝，筑牢思想根基。堅持以理論學習為引擎，系統謀劃、整體推進。一是提升思想引領。抓住領導干部這個“關鍵少數”，發揮好“頭雁效應”，在深學細悟中增強擁護“兩個確立”的政治自覺。堅持黨委理論學習中心組學習制度，嚴格落實“第一議題”制度。于年初制定學習計劃，將深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話、重要指示批示精神、習近平總書記關于黨的建設的重要思想、習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述作為貫穿全年的核心任務，致力于將學習研討融入日常工作，形成常態化、制度化機制，推動理論學習和業務工作緊密結合，實現同頻共振。二是健全工作機制。將理論武裝納入年度黨建工作要點，制定印發《2025年度黨的建設工作要點》，明確年度目標、重點任務、責任清單，確保意識形態有章可循、有據可依。定期召開意識形態分析研判會議，逐項梳理薄弱環節，細化整改措施，為后續工作夯實基礎。三是落實常態化學習。將學習貫徹黨的二十屆三中全會精神與深入學習貫徹中央八項規定精神學習教育相結合、與學習貫徹習近平總書記關于意識形態重要論述精神相結合。通過理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”和周三集中學習等形式，持續強化理論武裝。教育引導全行黨員樹立正確價值觀，自覺講政治、辨是非，守公德、嚴私德，推動意識形態工作主體責任落實落細、落地生根。

（三）細化宣傳引導，弘揚主流價值。緊扣主責主業，圍繞重點工作，持續壯大主流輿論陣地。一是用好宣傳陣地。加強對意識形態工作陣地建設管理，確保全行對外宣傳欄、電子顯示屏、活動場地等意識形態陣地內容及時更新，始終沿著正確導向，弘揚主旋律，傳播正能量。牢牢抓住重要時間節點，加強意識形態安全預警監測和分析研究，不斷提高意識形態凝聚力。二是增強把關意識。堅持底線思維，增強憂患意識，常態化開展隱患排查，防范化解風險，提高苗頭性、傾向性問題的發現力、研判力、處置力。對重大事件及突發性問題及時關注、提前研判，防患未然，牢牢掌握輿論導向主動權。三是壯大主流輿論。抓好門戶網站管理，嚴格落實微信群管理制度，堅持正確的輿論導向，建立健全信息發布機制，加強網絡輿情管控。建立信息宣傳工作考核機制，通過微信公眾號、官方網站、地方媒體等渠道，宣傳企業文化、業務產品、服務特色等。四是抓牢工作責任。聚焦重點群體，定期開展調研，要求各黨支部切實抓好支部黨員群眾的教育、監督和管理，深入了解員工思想動態，加強心理疏導和人文關懷，有效防范化解風險。五是筑牢文化陣地。強化陣地建設，打造集學習、休閑、交流為一體的職工之家，為全行員工提供良好的文化活動場所。2025年以來組織開展了形式多樣的文化活動，切實打通宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的“最后一公里”。緊盯重要時間節點，開展“匠心巧手 巾幗風采”“春意盎然 步步為贏”等主題活動，傳遞正能量、匯聚新動能。

該行黨委將繼續樹牢抓好意識形態工作的政治自覺，從嚴從實落實意識形態工作責任制，以“時時放心不下”的責任感和“事事落實到位”的執行力，守好意識形態陣地，肩負金融為民責任。（陸溢波）