國足目前留洋的球員一個都沒有，和亞洲區的其他強隊已經拉開了差距，這也是實力的一種差距體現。以日本足球為例，他們的陣容當中大部分球員都是來自歐洲各級聯賽，甚至不乏進入到豪門球隊的球員，而國足甚至無法拿出一個在五大聯賽效力的球員。即使是以歸化球員為主的印尼，也是以歐洲聯賽的球員為班底，這樣的實力差距，讓國足在世預賽亞洲區競爭力明顯不足，如何才能有更多的球員留洋，也是很多球迷關注的話題。

前國腳李瑋鋒也是前國足隊長的李瑋鋒在接受采訪的時候也談到了留洋的話題，他認為目前國內的球員之所以不愿意留洋，最關鍵的原因就是薪資上的差距：“我們在那兒說白了每個月2000歐元可能都賺不上，但是我們在這兒每個月可能10萬、20萬?！辈⑶乙阅壳白钍荜P注的王鈺棟為例：“可能他們現在去歐洲每個月6000歐元他都賺不上（但是在國內他可能能拿到頂薪），可能200萬、300萬，可能還能拿到頂薪?！?/p>

李瑋鋒給出的原因其實也是很多球迷都在討論的話題，以目前國內聯賽的水平，入選國足的球員大部分都是隊內的高薪，甚至是頂薪球員。而這些球員的個人能力不說在世界范圍內，即使是在亞洲區的競爭力都比較一般，很多球員如果加入到歐洲聯賽，很難拿到匹配國內聯賽的薪水。這樣的對比之下，球員的第一選擇肯定都是留在國內踢球，而不是選擇加盟歐洲球隊。

仍然是以李瑋鋒提到的王鈺棟為例，這是目前國內20歲以下球員當中最受關注的年輕人，同時也被稱為國足的希望。以他在聯賽和國家隊賽場上的表現，王鈺棟也是最被看好留洋的球員，只不過王鈺棟剛剛選擇了留在中超，暫時沒有出國的打算。不能說王鈺棟的選擇有問題，球員對于自己的職業生涯有規劃，而且留在中場踢出成績之后，更能選擇好的球隊。但是薪資依然是不能回避的話題，以國內大部分球員的水平，是很難在其他聯賽拿到同等級的薪資的。

現在的關鍵點在于如果鼓勵年輕人進行留洋，去高水平的聯賽鍛煉自己的能力，李瑋鋒給出的答案是：“那我們能不能回到了以前，足協會有一些這種贊助，讓這個贊助商來背他的每年的工資（來去鼓勵他），鼓勵他出國?！睆拇饲暗南砜?，這個方案也一直在足協的備選方案當中，但是問題在于首先需要球員有留洋的想法和態度，其實要找到合適的球隊和贊助商，最后是如何保證留洋的生活和出場時間，這些問題都不是一朝一夕能夠解決的，也不是所有球員都有放棄穩定高薪的勇氣。