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張家港農商銀行:以廳堂產能融合撬動服務價值增長
更新時間:2025-09-02
今年以來,張家港農商行以客戶為中心,緊緊圍繞客戶需求優化流程、升級體驗,在獲客活客方面不斷精進。圍繞打造“運營服務滿意年”主題,打破崗位壁壘,融合科技賦能,創新培訓機制,著力構建更高效、更智能、更溫暖的廳堂服務體系,客戶滿意度和業務轉化率顯著提升。
一、崗位協同:彈性調度,服務閉環“零斷點”
彈性調整,充實廳堂力量。創新推出《網點人員廳堂彈性工作指引》,動態調配客戶經理、零售經理、柜員等至廳堂,增強在廳堂客戶分流、營銷維護等方面的人員配置力量。今年4月-5月,全行94.73%柜員參與彈性工作,人均每日增援廳堂1.13小時,有效增強了分流引導與營銷觸達能力。
標準“導入”,打造服務閉環。以廳堂四大功能區(引導區、智能區、等候區、柜面區)標準化服務流程為基礎,強化各崗位協同,實現柜面、廳堂、營銷人員緊密配合,形成“服務-轉介-營銷”高效閉環,確??蛻趔w驗“一次觸達、全程響應”。至5月末,全行30.32%柜員成功轉介個人消費貸款,人均轉介余額達28.93萬元。
二、科技賦能:數據驅動,智慧營銷“精準化”
客戶畫像,精準識別需求。升級柜面系統,整合營銷指標完善客戶畫像。柜員辦理業務時,可實時查看客戶簽約情況,精準定位客戶未簽約產品,實現營銷機會“一眼洞察”。今年一季度,全行柜員人均新增儲蓄存款223.33萬元,柜面經辦客戶戶均產品數、管戶客戶戶均產品數較去年同期均有顯著提升。
一鍵外呼,高效觸達客戶。在全行融合營銷平臺為柜員開通“一鍵外呼”功能,記錄通話時長、響應狀態及營銷結果,形成“分配-執行-評估”閉環管理,提升電話營銷效率與規范性。自4月份啟動以來,全行78%的柜員已參加電話營銷工作,共觸達近1.48萬名客戶。
數據可視,賦能管理決策。通過內網BI看板實時展示全行廳堂運營與營銷數據。一線網點可透明掌握進度、精準補短板;總行管理部門則依托全局動態視圖,開展科學決策與精準督導,顯著提升管理效能。至5月底,柜面營銷百分制考核完成進度達55.39%,超進度完成序時任務。
三、培訓評優:人才轉型,能力素養“雙提升”
總行“聚能”,鍛造復合人才。啟動“聚能廳堂”系列培訓,每月至少1次夜訓,由運管部(培訓運營知識)、零售部(培訓營銷技能)聯合授課。搭建跨部門賦能平臺,推動廳堂人員由“服務操作型”向“綜合營銷型”轉型。截至目前,已成功舉辦四期“聚能廳堂”系列夜訓,培訓人員覆蓋運營主管、理財經理(大堂經理)、柜員等。
網點“反哺”,實現能力互補。網點內部常態化開展跨崗位賦能,理財經理(大堂經理)“知識反哺”提升柜員營銷能力;運營主管“風險傳導”強化客戶經理風控意識,實現網點人員“營銷+風控”能力雙向躍升。(王穎秋)