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隨著人工智能（AI）技術的迅猛發展，銀行內部審計領域正迎來一場前所未有的變革。AI不僅帶來了效率的飛躍，也對審計人員的崗位提出了新的挑戰。面對智能化浪潮，審計人員如何找準定位、提升價值？關鍵在于主動適應變革，以“破浪”之姿推動自我革新。

技能升級：從“傳統專才”到“智能通才”。在AI時代，審計人員需從傳統的專業角色向復合型的智能人才轉變，不僅要熟悉審計和財務流程，還要掌握數據分析、機器學習等前沿技術，以適應智能化審計的需求。例如，利用先進的分析工具和智能技術，審計人員可以高效處理大量數據，精準定位潛在風險，從而提升審計的效率和精準度。同時，持續關注行業動態，保持對新技術的敏銳洞察，將成為適應AI時代的必備素養。

角色轉型：從“事后監督者”到“風險預警者”。過去，審計工作主要集中在對已發生業務的檢查與評估，通過梳理業務流程和數據來識別問題。然而，AI技術的出現使審計工作的重心逐漸前移。憑借AI驅動的風險預測模型，審計人員能夠提前識別潛在風險，并為銀行提供具有前瞻性的決策建議。這種角色的轉變不僅提升了審計工作的價值，也為銀行的穩健運營提供了重要保障。

人機協同：從“單兵作戰”到“并肩作戰”。AI并非取代審計人員，而是成為其強有力的助手。審計人員需要學會與AI系統協同作戰，理解其算法邏輯，驗證其分析結果。例如，在數據清洗和初步分析階段，AI可以快速處理大量數據，而審計人員則憑借專業經驗對結果進行驗證和補充。通過這種人機協同，審計人員能夠充分發揮技術與人的雙重優勢，實現高效、精準的審計工作。

職業堅守：在智能化浪潮中“錨定方向”。無論技術如何變革，審計人員的職業道德、獨立性和客觀性始終是工作的基石。在使用AI工具時，審計人員需要保持謹慎，避免過度依賴技術，確保審計結果的客觀公正。同時，關注數據隱私和安全問題，嚴格遵守相關法律法規，是贏得信任的關鍵。只有堅守職業底線，審計人員才能在智能化浪潮中站穩腳跟。

在AI浪潮的沖擊下，銀行審計人員的轉型之路雖充滿挑戰，但也猶如一場“智慧革命”，蘊含著無限機遇。通過升級技能、轉型角色、協同人機、堅守職業底線，審計人員不僅能守住自己的崗位，更能在智能化時代找到新的價值定位，實現從傳統審計到智慧審計的華麗轉身。（馬南林）