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12月2日，全省農商行年輕干部專題研修班成果匯報會在蘇州舉行。省聯社黨委副書記景伯秋出席并講話，他勉勵年輕干部要扛起重任、勇挑大梁，不負時代、不負韶華、不負期待，努力在新征程上展現新擔當實現新作為。省聯社黨委組織部部長張斌主持匯報會。

匯報會上，第一期研修班6位學員代表圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神、立足崗位推動農商行高質量發展、加強年輕干部隊伍建設等方面交流匯報了學習心得與體會。景伯秋充分肯定了專題研修班的學習成效，他指出，通過這一階段的學習，大家對新思想的理解更加深入，理論功底更加扎實；對新發展階段的把握更加透徹，知重負重的意識更加強烈；對本職工作的認識更加立體，思路視野更加開闊，真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。廣大年輕干部要重視學習、勤于學習、善于學習，不斷完善履職盡責必備的知識體系，進一步提高自身綜合素質、增強干事創業本領。

景伯秋指出，黨的二十大吹響了新時代的奮斗號角，新征程需要一代代農信人接續奮斗。年輕干部作為農信事業的未來和希望，要牢記初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難，爭做“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”的優秀干部，為推動江蘇農信高質量發展走在前列作出新的更大貢獻。

一要提升“想干事”的思想自覺

搞清楚“為什么出發、為誰而奮斗”，想明白“從哪里來、到哪里去”，把握好“為什么人、靠什么人”的問題，做到心中始終牢記忠誠、始終想著大局、始終帶著問題。

二要錘煉“能干事”的過硬本領

切實加強實踐鍛煉，努力發揚鉆研精神，堅持走好群眾路線，著力解決好年輕干部身上存在的領導經驗不足、專業能力不強、群眾基礎不牢等問題，練就堪當重任的“硬脊梁”“鐵肩膀”。

三要掌握“會干事”的方法規律

在工作中堅持科學方法論，做到理清思路、主動謀事，低調務實、埋頭做事，狠抓落實、奮力成事，不斷提升解決實際問題和處理復雜問題的能力。

四要涵養“干成事”的工作作風

勇于扛起“功成必定有我”的責任擔當，保持“功成時不待我”的進取狀態，提高“功成不必在我”的精神境界，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁做好本職工作，用實干實績贏得職工肯定、贏得組織認可。

五要守牢“不出事”的清廉底線

樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持以“德”正心、凈化社交圈，堅持以“潔”正身、凈化生活圈，堅持以“慎”正行、凈化朋友圈，做有原則、守底線的“干凈人”。

本次專題研修班采用專題輔導與經驗介紹相結合的方式，安排了黨的二十大精神解讀、宏觀經濟金融形勢分析、招商銀行零售轉型、領導人員紅線與底線、金融風險與金融監管、元宇宙的發展趨勢與運用等專題講座；淮安、邳州兩家農商行董事長圍繞如何成長為一名優秀領導人員，分享了自身成長經歷和體會。全省農商行近幾年新進班子的年輕領導人員、省聯社機關部分業務骨干以及農商行部分中層管理人員參加專題研修班。

（省聯社黨委組織部）