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為壓實高層合規案防領導責任，構建“高管帶頭、全員踐行”的合規工作格局，鹽城農商銀行以“合規從高層做起”為核心，系統開展合規文化宣教與提升主題活動，通過“學、講、授”三維聯動，推動合規理念覆蓋全員，為高質量發展注入合規動能。

以學筑基，黨委領學樹標桿。聚焦“學規明責”，組織全體高管集中學習《銀行保險機構涉刑案件風險防控管理辦法》《金融機構合規管理辦法》等6項核心制度及修訂版行業規范，結合分管領域特點，對合規宣導、案防排查等工作進行專項部署。通過黨委中心組專題學習，將“合規從高層做起”理念深植于心，為全行構建“自上而下、全員參與”的合規管理體系樹立“頭雁標桿”。

以講促行，“關鍵少數”傳壓力?；顒又?，該行“一把手”帶頭表率，通過“會議部署+基層宣講”雙線傳導合規壓力。董事長在合規案防工作領導小組會議上直指當前短板，強調“合規是底線、是生命線”，提出“合規+信貸文化”雙引擎戰略，并對2025年合規案防工作進行全景式布局。該行行長深入亭湖區等一級行開展基層宣講，以近年來農商銀行系統真實發生的6個典型案例為鏡鑒，從“統一思想認識、把握工作重點、強化組織保障”三方面提出具體要求，用“身邊事”警示“身邊人”，推動合規要求直抵基層末梢。

以授強基，上下同心破難點。針對運營管理、黨建融合、前臺營銷等領域的合規痛點，該行領導班子以“合規先行”開展精準指導。監事長帶隊深入鹽南高新區支行，結合全國兩會精神學習與支部黨建工作，點出其分管領域合規風險隱患。在2025年度運營管理工作會議上，分管副行長圍繞江蘇農商聯合銀行考核要求，以“嚴守合規底線 筑牢運營根基”為主題，從優化客戶服務體驗、深化運營數字賦能、強化運營基礎支撐三方面解析重點任務，為一線運營合規操作提出要求。在“三臺六崗”轉型會議上，前臺分管副行長通過聽取支行行長工作匯報、現場答疑信貸流程，重點講解前臺營銷環節的合規風險要點，實現“問題在一線發現、指導在一線跟進”。

合規文化建設永遠在路上。下一階段，該行將持續強化高層引領作用，通過專題培訓、案例警示、文化活動等載體豐富合規文化內涵，推動“合規從高層做起”向“合規人人有責”延伸，構建全員參與、全程覆蓋的合規管理體系，為高質量發展筑牢合規基石。（吳錦城 黃夢涵）