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習近平總書記說，要“真正做到心系群眾、熱愛群眾、服務群眾”。在盱眙農商銀行這個近五百人的大家庭中，劉其楚真正將同事變成了家人，有了他，盱眙農商銀行有了“貼心人”。

作為機關黨總支書記、工會專職副主席，他將盱眙農商銀行當成了自己的家人，他說工會組織是“維生素”，“維”就是維護職工合法權益，“生”就是關心職工生活，“素”就是提高職工素質。他關心職工冷暖、傾聽職工聲音，注重青年發展、維護員工權益，大家有事，都喜歡找工會劉主席！

聚合職工之力，服務發展大局。

作為黨委聯系職工的橋梁和紐帶，劉其楚深知服務大局的重要性，他團結職工，把工會工作融入到全行發展中來，強調社會主義核心價值觀的樹立，積極弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，開展讀書、知識競賽、征文、演講、晚會、技能大賽等活動。多形式、多渠道開展培訓、技能練兵、不斷提高職工的綜合素質。先后在全行內開展了尋找“最美家庭”、評選“標桿人物”等活動，讓職工講出“好故事”、傳播“好聲音”，讓“勞動最光榮、勞動最美麗”在職工中蔚然成風，用精神力量激發勞動熱情和創造能力，充分發揮職工主力軍的作用。

創新工作思路，傾聽職工聲音。

為鼓勵職工說出想法、談出意見，劉其楚積極爭取行黨委對工會工作的重視和支持，主動了解職工心聲。在本行網站開辟了“樂在商行”模塊、建立了“樂在商行”微信群、QQ群，營造敢于直言、勇于獻言、善于建言的良好氛圍，凸顯了工會的服務職能落實，通過職工代表大會的召開，切實抓好員工提案的落實，努力解決職工最關心、最直接、最現實的問題。

維護職工權益，營造和諧關系。

如何真心傾聽職工聲音、真實反映職工意愿，劉其楚的做法，是和職工玩在一起、打成一片，在不斷的接觸過程中，聽到了職工的抱怨、看到了職工的需求，他留心記下了每一條，逐條解決、條條回復。為了給職工多一份保障，他牽頭出臺了職工大病救助方案，積極關注弱勢群體，并為全行所有職工辦理加入了盱眙縣職工互濟會。2016年為9名患病職工從縣職工互濟會爭取了3萬多元醫藥費，并對患重大疾病的職工進行救助。他更貼心的考慮到青年職工，為基層網點統一配備了乒乓球臺、籃球架、單車、跑步機、羽毛球拍等健身器材，成立運動俱樂部、文藝俱樂部和業務俱樂部，組建了籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊和足球隊，開展豐富多彩的文體活動，讓職工閑暇時間能夠鍛煉身體，促進了職工身心健康發展。在他的努力下，盱眙農商銀行“職工之家”被省總工會評為“模范職工小家”，被淮安市總工會評為模范“職工之家”。

劉其楚說，他是盱眙農商銀行所有職工的“娘家人”。同事的信賴、領導的肯定，對于這個“娘家人”來說，是最寶貴的財富。

（孫曉蕓）