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為深入貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒糾“四風”、樹新風，進一步推動作風建設常態化、長效化，揚中農商銀行積極開展“清廉文化月”活動，著力提升“揚帆清風”清廉金融品牌形象，以“清廉”力量凝聚干事創業新動能。

勤修“清風”理論課，擦亮政治底色。制定學習文件目錄，在支部“三會一課”集中學習宣導《中國共產黨廉潔自律準則》《中央八項規定》《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》等文件，進一步提高思想認識。嚴格遵守踐行清廉金融文化核心價值理念，組織全員簽訂《廉潔從業承諾書》，共計覆蓋21個支行、18個機關部門。開展清廉金融知識考試，以考促學強根基，以學促用提質效，切實將清廉文化貫徹到日常工作生活中。積極參與交流和學習，聯合市財政局開展“五四青風 廉結財銀”清廉主題活動，以視頻教育、知識領學、故事分享等多樣形式，堅定廉潔信念。

勤修“清風”警示課，砥礪擔當亮色。組織青年員工參加清廉金融文化精品課程學習，通過觀看警示教育片、講述清廉家風故事等活動，引導黨員干部和員工摒棄“看客心態”，拓展清廉文化“傳播半徑”，不斷夯實員工廉潔從業思想基礎。內網通知下發《以案促學 以案說紀》清廉?？⑽⑿湃好咳辗窒怼肚屣L課堂》小案例，將典型案例作為活教材，引導干部員工深入對照剖析，從嚴檢身正己，給全員注入清醒劑。組織廉潔家訪，深入了解員工家庭實情和“八小時”外的生活情況，向員工家屬發放員工行為禁止規定、家庭助廉倡議書300余份，倡議家屬主動當好“廉內助”，做好“八小時以外”監督，以家風涵養行風，共建反腐倡廉防線。

勤修“清風”自省課，永葆政治本色。認真學習《十種人管理辦法》，結合“十種人”排查，通過自查、互查，檢視自身行為，落實部門監督，形成約束合力。廉潔承諾公示上墻，總行統一印制從業人員廉潔承諾公示，各支行張貼于營業大廳，以“照鏡子正衣冠”的形式，提醒時刻對照公示做好廉潔從業。設置“深入貫徹落實中央八項規定精神學習教育”意見箱，征集全體員工在貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神方面存在的問題，進一步改進工作作風、提高工作效率。（朱 杰）